flyerchang 发表于 2024-4-18 16:16:35

你的观点，大部分我是赞同的，培训不是说没有用，而是要怎么培训，如何做好培训教材或培训内容，对谁进行培训，培训多久，培训后，有没有跟踪3~5批培训人员做出来的人的良品率。
页: 1 2 [3]
查看完整版本: 对改善失误毫无效果的「三大无效措施」