379597158
发表于 2024-5-13 09:18:42
感谢分享
精致品质_22
发表于 2024-5-13 12:09:02
{:1_180:}{:1_180:}
flyerchang
发表于 2024-5-16 11:24:41
激励是要我谈的工资以外，如果把谈的工资分成很多小块，这几乎没有效果
精致品质_22
发表于 2024-5-17 09:25:10
{:1_180:}{:1_180:}
小刚的兜兜
发表于 2024-5-17 10:09:50
谢谢分享
精致品质_22
发表于 2024-5-18 22:53:56
{:1_180:}{:1_180:}
lone
发表于 2024-5-20 09:33:51
谢谢分享~~
精致品质_22
发表于 2024-5-20 10:06:06
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精致品质_22
发表于 2024-5-23 10:15:01
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阿汤哥
发表于 2024-5-26 17:18:49
十一月的萧邦 发表于 2024-4-25 14:29
KPI考核和我们是一样的，年终奖金有部分是公式计算，这个评优决定高低，打C和打A也差不多几百块钱，但很大 ...
说到底，领导有最终裁量权:'(