{:1_180:}打铁还得自身硬
大家表达意见还是比较积极的{:1_89:}！“在公司多干活不是吃亏，而是赚到了”这话的出发点：多干活→得到锻炼→能力得到提升→得到认可/待遇提高。
我们按照这句话的理解，公司地让你扫吧，厕所让你清理，食堂烧饭也让你来……干得多吧，你赚了么？未必吧，加钱另说。
有的朋友已经指出了，要看干得什么活？很对，这个和我们职业发展方向有关，例如你以前是操CNC的，让你多干设计的活，那么后面有机会往设计上发展。
还有一个看公司的氛围，你多干活未必是好事，最后老板认为理所应当是你的事，更别提什么认可工资涨了，这样的情况，是不能多干。要提高能力，可以下班或者中途偷着学习。
十一月的萧邦 发表于 2024-5-13 10:55
如果是跟着顾问老师做改善项目，这个确实是学习和提升的过程，换做我是愿意的。
如果是那些吃力不讨好，非 ...
赞同
要看干的是什么活，重复没技术的话，干多了没意义。
{:1_89:}
能学到东西能成长就可以赚到！至少跳槽的时候可以筹码 学不到东西 浪费时间