十一月的萧邦 发表于 2024-5-22 10:24:27

师傅领进门,修行靠个人,
非常感谢师傅带我入行......进门后,师傅再也没教过一句质量相关的知识:L
只能自己一路升级打怪!横穿八域,寻求突破!

weifeng_123 发表于 2024-5-22 10:38:24

{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}

一米林夕 发表于 2024-5-22 11:08:14

我以为工厂上班没有那么烧脑,其实是烧心

leaper 发表于 2024-5-22 11:09:01

1,2,4

Huizhou6sigma 发表于 2024-5-22 11:11:53

本人是因为个性及性格适合干这一行,才一直干,干其他的不成功,我曾尝试跑业务,但结果不理想,因为性格原因才干品质这一行。:)

952941758 发表于 2024-5-22 11:15:02

做生产的时候觉得QC这个岗位工作弹性,工作时间比较自由,后来就......:lol

xiaoyiaomen 发表于 2024-5-22 14:46:38

Art@ReBorn 发表于 2024-5-22 10:00
为了不上夜班,就转行干QE了。刚入行一个月,求指导。

夜班可能是身体累,质量就是心累。做好心里准备,考验还是蛮多的。

xiaoyiaomen 发表于 2024-5-22 15:00:04

一米林夕 发表于 2024-5-22 11:08
我以为工厂上班没有那么烧脑,其实是烧心

分部门和岗位吧,有些部门突发情况比较多,就容易烧心。比如质量部,有些部门工作内容比较稳定的,就轻松一些,比如:财务,人事。

一米林夕 发表于 2024-5-22 15:04:12

xiaoyiaomen 发表于 2024-5-22 15:00
分部门和岗位吧,有些部门突发情况比较多,就容易烧心。比如质量部,有些部门工作内容比较稳定的,就轻松 ...

我不能苟同,其实财务在当今世界也很烧心(贷款压力,成本核算)人事也不容易(离职率,满意度)

xiaoyiaomen 发表于 2024-5-22 15:25:29

一米林夕 发表于 2024-5-22 15:04
我不能苟同,其实财务在当今世界也很烧心(贷款压力,成本核算)人事也不容易(离职率,满意度) ...

只是就频率而言,质量的问题相对会多一点,每天都会有不同的问题,时不时的还要加班回报告。人事和财务的压力更多的时类似的,不可能今天出一个财务问题,明天出一个新的财务问题。离职率和满意度也是阶段性的,不是每天都要去汇总、跟踪。
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