中小企业工治具量具管理规范参考文件
工\量具管理规范1、目的：
为规范公司各职能与生产活动相关工具、量具的管理、使用、维护保养、报废等工作，防止其不合理使用、丢失、损坏等。确保生产的需要，提高效率和保障工作效果品质，有效地控制成本，特制定本办法。
2、适用范围：
各生产车间生产工具、量具，工程部、质量部所需工具和检验量具的管理。
3、定义：
工、量具分类为长效使用和易损两类。根据生产需要又分为共用工具、量具和个人使用工具、量具。
3.1长效工具、量具：在日常生产过程使用中按规范操作无损耗或损耗很小的工具、量具称为长效使用工具、量具，如扳手、鎯头、螺丝刀、钢丝钳、尖咀钳、坡口钳、锉刀、铆钉枪、胶枪枪、钢锯架、剪刀、美工刀架、手枪钻、角磨机、砂轮机、切割机、打包机、气动平磨机、防毒面具等小型电、气动、手工工具、劳保用品等；卡尺（游标、数显、代表等），角度尺，千分尺，膜厚仪、螺纹规、色差仪、高度尺、漆膜冲击器、扭力批等。
3.2易损工具、量具：在日常使用中按规范操作损耗或磨损比较大的工具、量具称为易损工量具，如钻头，丝攻，锯条，木工刀片，切割片，打磨片，卷尺。
4、生产工具、量具的管理：
4.1工具、量具的采购：统一由各主管将所需工、量具申请单报PMC同仓库核对，核对完成确定需要购买的，由PMC提交《物料申请单》交执行经理审批后，提交采购按采购流程执行采购。各级主管及员工不可直接向采购员要求采购任何工具、量具；采购员严禁接受任何工段员工及主管的采购申请。
4.2工具\量具的仓管管理：采购回货的工具、量具由品质或相关部门签定合格后分类存放于仓库。不可直接放于仓库外面任由员工拿取，并做好工具、量具台帐。
4.3工、量具的领用：在正常的使用情况下，易损工、量具在无法使用时按照以旧换新的办法来执行，所有员工按其工作需要填写《领料申请单》按《关于生产辅料领料《领料单》的使用管理规定》进行领用并更换，更换下来的旧工具由仓库员保管后统一处理；长效使用工、量具在长时间的使用过程中也会慢慢磨损，导致精度降低，在确认无法正常使用的情况下也按易损工、量具的操作方法进行以旧换新。由于操作不当造成人为损坏的由责任人照价赔偿。
4.4工具、量具的发放：仓管员在收到带有主管签名审核的《领料申请单》进行确认，按工具的类别（长效和易损）进行甑别，参照4.3条进行各类工具的发放，并要求领用在《生产工具领用登记表》上签名确认，工具\量具领用登记表由仓库保管、更新。
4.5使用和维护保养：员工在使用工、量具时车间主管予以指导和监督，一律严格按规范的操作方法来进行操作，以免造成工、量具的损坏和危及人身安全。游标、千分尺、角度尺等精密量具使用时要轻拿轻放，不可用游标的卡口直接划线，以免加快磨损后影响精度，用完后应当及时清理干净放回专用的量具盒内，活动部位要经常加润滑油来保持运转灵活，定期对量具的准确性进行校对。
4.6车间工具、量具的保管：共用工具由车间班组长统一保管，本工段员工需要用到共用工具到班组长登记领用工具，用完后将工具清理干净交还班组长，班组长当场确认工、量具完好无损，否则由班组长自己承担责任。个人使用工具由员工自己妥善保管，如保管不方便可向班组长申请工具箱。
4.7退还：员工离职需要到仓库归还工具，仓库确认工具完好，并由车间主管签字监交。调动岗位归还全部工具，同时新岗位需要的再重新领取。上述离职以及岗位调动发生的人为损坏现象一律照价赔偿 感谢分享
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