领导摆烂怎么办?
直系领导摆烂,分明有些事和领导讲过,他不做,结果拉会高层怪罪下来,他又不吱声。一天推又推不动,说又说不听。一个领导天天问我有啥资料要做,客户要领导去汇报,让我去替他挨骂,我真的……(此处省略骂骂咧咧一万字)。跨部门协调工作跟他说了不是我们的活,告诉他怎么扔出去,结果拉个会又不吱声了,我替他有理有据的说完,总经理都同意了,工程也没说话,他来一句“工程现在手上的资料做不完,帮忙做一下吧。”我:“???”到打KPI的时候一条一条问我完成没有,跟他说完成了,他拿出一大堆工程资料问我“这些你都没弄啊!”我:“这工程资料和我有什么关系???”他又不吱声。
我就想问哪个公司还缺这种领导,跪求跟我讲一下,我立马去随时入职,这领导我也能干!!!
不要轻易低估你的领导,你现在在公司走的路,都是他以前走过的;只是他快到终点,觉得累了,想躺平一下;而你站在起点报怨路上杂草太多,殊不知他以前走的时候,已经清理过一次; 领导都都躺平了,你着什么急呢!你就按时汇报,最好汇报留存的依据,发邮件,微信也提醒,最后真的争论起来,你就有证据了! 你领导适合去工程部当领导:lol 看来你对现在的领导有很大怨气,不行,就让总经理把他换了吧;P 骑驴找马吧 怎么我们也有同款领导? 一样一样··{:1_180:} {:1_180:} 大概会触及到别人利益了,这种领导一般不会动,过一天算一天的。 那就躺平,其他部门的事给你,你直接说不会做,再推给领导。 能干的全干了,说不定哪天你就是领导了