值得参考,感谢分享
kwplmj 发表于 2024-8-29 11:33
看了都舒服,起码是用心做了分析,执行程度另当别论,但比那些扯淡8D好多了,起码比那些动不动就员工操作不 ...
我是觉得得看回复报告的人是高管还是低管,低管没资源推不动内部,报告有时候就没办法写,理想化写公司做不到,责任单位给的原因对策可能比你看到回复的还扯淡。现在小公司普遍都是这种情况,内部难搞的很。
下载学习下
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哈哈,给客户的吧;P
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谢谢分享