质量奖惩管理制度
1、总则:1.1为加强质量管理,提高公司产品质量,严肃质量管理纪律,奖励先进,处罚落后,充分调动员工积极性,特制订本制度。
1.2对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则;
1.3本公司不允许不注重质量的现象和行为存在,对因此而造成质量事故者将给予处罚。
1.4奖惩原则:奖优罚劣,奖勤罚懒,鼓励上进,鞭策落后;奖罚公平、公正、公开;合情、合理、合法。
1.5本奖罚制度申明:奖罚只是手段,提高产品质量才是目的,所有处罚均不可以替代客户处发生的质量事故责任。
2、适用范围:
本规定适用于本公司所有部门的工作(生产)场所的所有人员。
3、职责
3.1品质部负责质量取证,生产班组人员做好配合;
3.2生产部主管、品质部主管负责质量奖惩处置工作。 感谢分享! 感謝分享 谢谢分享 谢谢分享 {:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:} 定性的太多了,定量的太少了! {:1_180:} 学习了 谢谢分享