一家公司待多久可以跳槽？
在一个公司待多久可以跳槽，各位可以分享一下吗（本人目前在一家公司待了6个月没啥事想走，但是又怕简历频繁跳槽不好）本来想当一回人生导师的，结果看到16.5，然后又联想问这个问题的人，年龄估计也不大，所以就不自取其辱了 532128wang 发表于 2024-11-7 14:52
不包吃住，还有就是闲得慌没啥事
大部分公司都是不包吃住的吧？只有工厂是由包吃住的，没啥事就自我学习呗，上网看看有哪些质量需要考的证啥的自学考试呗~:lol 532128wang 发表于 2024-11-7 14:52
不包吃住，还有就是闲得慌没啥事
没事就安心学习啊，多少啊！有钱，没事，还能学习！可遇不可求！
工资拿不到16.5还要整天当牛马的就不要进来指指点点了:lol 你真是欠收拾 。 抓紧辞 我就想知道，你为什么才待了6个月就想走：是待遇问题、人员相处不好、内部管理不好、公司对自身发展前景不好或是有更好去处等那个因素造成你有这个想法？ 没啥事 就自我学习 自我镀金啊 ~~~为啥要跳槽呢 ？是待遇还是人际关系？还是上下级关系？还是有了更好的去处 ？:lol 这个其实也没有统一的周期标准。正如9001条款里边已经讲烂的-- 内外部环境识别和风险分析。
1、举个例子，公司内部环境
工作强度大，加班文化浓厚，氛围压抑，完全没有新人带培，经验主义至上（流程制度意识淡漠）....诸如此类，工作较难开展——试用期内（1-3个月内）越早越好
2、个人规划
如遇新的机会，薪资待遇更好、平台规模更大、行业方向更贴近兴趣， 过了这村没这店——不可预期
又或者仅仅只是按计划想转换一个赛道——（1-3年合同期内为宜）可预期
3、其他
这么些年来懂得一条，社招关键还是自身硬实力、经验值 和需求岗位的匹配度！
简历的东西虚虚实实，不必太过纠结。面试很多时候也讲究一点缘分和临场发挥 我离开是因为钱，不跳，不涨钱！ 114729789 发表于 2024-11-7 14:32
我就想知道，你为什么才待了6个月就想走：是待遇问题、人员相处不好、内部管理不好、公司对自身发展前景不 ...
不包吃住，而且闲 ytdx9001 发表于 2024-11-7 14:45
没啥事 就自我学习 自我镀金啊 ~~~为啥要跳槽呢 ？是待遇还是人际关系？还是上下级关系？还是有了更好的去 ...
不包吃住，还有就是闲得慌没啥事 多开心的工作啊 weewweew 发表于 2024-11-7 14:53
多开心的工作啊
闲得慌啊，我宁愿他忙，这样我不会慌，因为闲就说明公司业绩不好，很可能到时候被各种理由针对
532128wang 发表于 2024-11-7 14:50
不包吃住，而且闲
一个月能拿到多少，工资不错混日子也好