vingowang81
发表于 2024-11-10 15:50:26
《组织能力的杨三角》第二版.pdf
本帖最后由 vingowang81 于 2024-11-11 16:09 编辑
质量管理变革、涉及员工思维转变方式、方法值得借鉴。
如果缺乏关键的管理资源和制度支持，员工即使有能力、有意愿，也无法充分施展才华，不能为公司做出最大的贡献，公司战略也难以实施。
lixinlin
发表于 2024-11-10 16:13:30
谢谢分享
ひろみ
发表于 2024-11-10 22:15:51
感谢分享
peterlovejin
发表于 2024-11-11 00:13:05
{:1_97:}
漫步者123
发表于 2024-11-11 08:13:33
谢谢分享
tryma
发表于 2024-11-11 08:15:13
谢谢
yxp8012
发表于 2024-11-11 08:17:47
{:1_180:}{:1_180:}，感谢分享
nikoyang
发表于 2024-11-11 08:33:52
{:1_180:}
zackrui
发表于 2024-11-11 08:37:08
谢谢分享
shanglan123
发表于 2024-11-11 08:38:50
感谢分享，谢谢