:)
同时整天战战兢兢 如履薄冰 有没有{:1_184:}
在老板眼里光解决问题是不增值的
质量人不容易
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品质是真的很难出成绩，特别在小公司的。我们老板给公司排位：市场中心龙头，高所有部门一头，研发中心关键核心，高其他部门半头，财务中心核心，制造中心核心，供应链中心关键强辅助，人事中心关键辅助，品质中心服务，行政中心服务。
我们公司叫质量服务部，听部门名字就知道部门定位了:lol
品质人的终极目标是就干掉品质部
有异常是品质做的不到位，品质到位了，你也下岗了·
kevin9832 发表于 2024-12-10 17:42
大公司混日子，小公司熬日子
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