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年终管理评审如何开展?

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精华

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发表于 2018-11-27 10:07:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
最痛疼的年终管理评审,怎样要求各部门顺利完成管理评审,确保内容不缺失。

注:*工作开展困难*   计划明确,完成有效性极差,求教。
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

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精华

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 楼主| 发表于 2018-11-30 16:14:14 | 显示全部楼层
caswell 发表于 2018-11-28 10:46
主要看领导重视程度,领导不重视,下面自然都不会很好执行。该提报的还是要提报,也一样留存所有记录,既是 ...

嗯嗯  是的  心有余而力不足

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发表于 2018-11-28 10:46:17 | 显示全部楼层
主要看领导重视程度,领导不重视,下面自然都不会很好执行。该提报的还是要提报,也一样留存所有记录,既是执行手段,日后也可以作为证据。

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发表于 2024-2-4 07:52:02 | 显示全部楼层
Samno 发表于 2018-11-27 14:26
列出各部门具体的提交内容要求,找管代签字扫描
以通知形式发送各相关部门负责人,抄送相关领导 ...

作为一名品质负责人,用完美的眼光,去认真对待生活中不完美的事情。

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发表于 2018-11-27 14:26:26 | 显示全部楼层
列出各部门具体的提交内容要求,找管代签字扫描
以通知形式发送各相关部门负责人,抄送相关领导

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发表于 2018-11-28 10:02:07 | 显示全部楼层
找总经理啊,管审是要总经理主持的

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发表于 2018-11-28 10:25:13 | 显示全部楼层
Samno 发表于 2018-11-27 14:26
列出各部门具体的提交内容要求,找管代签字扫描
以通知形式发送各相关部门负责人,抄送相关领导 ...

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2018-12-1 08:46:56 | 显示全部楼层
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