设为首页收藏本站

ISO9001 14001 45001 ISO22163 16949 军标体系航空体系信息技术计量测量环保健康医疗体系食品体系特种设备知识产权切换到宽版

品质人下班后还学习吗?	工业4.0，品质人怎么办?	为老板打工?还是为自己打工?	品质人，你文件做得怎么样?	品质人,你的英语水平怎么样?
8D报告案例、质量成本	APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC	六西格玛、DFSS, 数据分析	华为内部资料学习培训(汇总)	汽车行业培训、学习资料(汇总)

品质协会(www.PinZhi.org)»品质论坛 › 品质工程管理 › 品质人说 › 品质人员跳槽薪酬要求调查

1 234 5 6 7 8 9 / 9 页下一页

发新帖

楼主: snjlgy

品质人员跳槽薪酬要求调查

181 主题	745 回帖	4 精华

Rank: 12

积分: 125379
品质币: 124373
职位: 22
居住地: 广东省佛山市顺德区北滘镇

发消息

发表于 2018-10-10 18:23:59 | 显示全部楼层

1. 问答、交流探讨的帖子，回帖时，请不要发纯表情等无价值回帖，无意义，太多了影响用户体验，经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台，所有资料和内容归作者和版权方所有，需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

回复

4 主题	112 回帖	0 精华

品质协会中级会员

Rank: 3 Rank: 3

积分: 2073
品质币: 1957
职位: 23
居住地: 江苏省苏州市张家港市杨舍镇

发消息

发表于 2018-10-11 08:19:40 | 显示全部楼层

{:1_103:}

回复

9 主题	380 回帖	3 精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分: 18381
品质币: 17932
职位: 24
居住地: 海外

发消息

发表于 2018-10-18 09:27:06 | 显示全部楼层

我是希望要調30%以上，畢竟是"跳槽"。
但重點還是要看跳槽單位的工作內容與職掌說明

回复

6 主题	7334 回帖	0 精华

品质协会主任会员

Rank: 8 Rank: 8

积分: 27246
品质币: 19906
职位: 25

发消息

发表于 2018-10-18 09:29:10 | 显示全部楼层

回复

0 主题	33 回帖	0 精华

品质协会初级会员

Rank: 2

积分: 216
品质币: 183
职位: 26

发消息

发表于 2018-10-23 08:10:07 | 显示全部楼层

因人因地谈价格。

回复

2 主题	21 回帖	0 精华

品质协会初级会员

Rank: 2

积分: 237
品质币: 214
职位: 27

发消息

发表于 2018-10-27 10:51:56 | 显示全部楼层

没有30%的上浮，跳槽感觉会更糟糕

回复

35 主题	508 回帖	6 精华

品质协会高级会员

Lead DQE

Rank: 4

积分: 3977
品质币: 3314
职位: DQE副经理
居住地: 江苏省苏州市

发消息

发表于 2018-11-4 04:49:07 来自手机 | 显示全部楼层

薪资调多少也要看经验的

回复

0 主题	221 回帖	0 精华

品质协会中级会员

Rank: 3 Rank: 3

积分: 705
品质币: 483
职位: 29

发消息

发表于 2018-11-29 13:44:02 | 显示全部楼层

律己足以服人，得人心者得天下！

回复

26 主题	1245 回帖	3 精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分: 15991
品质币: 14660
职位: 30

发消息

发表于 2018-12-12 12:10:57 | 显示全部楼层

snjlgy 发表于 2018-9-29 15:35
想换远一点的地方，没有50%左右的幅度就不想去了

回复

2 主题	392 回帖	0 精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分: 4892
品质币: 4498
职位: 31

发消息

发表于 2019-2-19 08:43:29 | 显示全部楼层

回复

1 234 5 6 7 8 9 / 9 页下一页

发新帖

《品质协会规则》|品质币|品质B2B|手机版|加入协会|联系我们|品质协会(www.PinZhi.org)

GMT+8, 2024-4-17 03:59 , Processed in 0.030000 second(s), 6 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by 品质协会 © 2010-2024

品质人，让生活和环境变得更美好!!!

快速回复 返回顶部 返回列表