加入协会 登录
品质协会(www.PinZhi.org) 返回首页

wzp的个人空间 https://pinzhi.org/?64837 [收藏] [复制] [RSS]

记录

在一家公司做品质工程师 品质主管,现在有机会到另外一个公司做品质经理,对于工作的开展大家给点中肯的建议呗
  • 272477347: 先把酒喝好 (11-30 13:12)
  • wzp: (12-1 16:21)
  • lzq42104220: 恭喜恭喜 (11-30 13:21)
  • n123309713: 好好加油~!! (11-30 13:31)
  • 414040657: 先摸底,把异常单,客户投诉,各部门领导及刺头摸底,初步了解品质运行状况,先从最容易出成绩的地方下手 (11-30 13:47)
  • guanghuipinzhi: 放心大胆的干吧!干就完了。。。 (11-30 15:07)
  • HJ2022: 恭喜,发红包 (11-30 15:39)
  • wzp: (12-1 16:23)
  • hsj1975: 肯定是先熟悉公司情况,包括部门人员、品质状况、运作流程等,重点是品质现状调查,然后就有目标和方向了 (11-30 16:27)
  • jianghuang: 阁下芳龄多少 (11-30 17:36)
  • 原点360: 加油 (11-30 18:45)
  • ericxu: 要用劲,但又不能过猛 (12-1 08:30)
  • 季一昂: 质量是最不好干的,还不能和相关部门走太近,又不能太死板,刚接手还是要苟一苟,先听,先看,先拉拢能拉拢的手下.一是管,二是理,悟吧 (12-1 09:29)
  • wzp: (12-1 16:23)
  • kroc1981: 新官上任三把火 (12-1 09:45)
  • 肖恩: 一定要有威慑力,上班第一天看谁不爽直接揍一顿! (12-1 14:33)
  • jianghuang: 去了就把刺头品质主管开除 (12-1 17:58)
  • 大熊: 过去的话,建议不要大刀阔斧的做这做那,先深入了公司的体系运行情况在看下一步怎么做,一上来就干这干那,很容易被辞退;不要动公司现有表单 (12-1 16:02)
  • wzp: 高! (12-1 16:21)
  • tailihu: 先把公司现有的top issue按进度解决并结案,别人自然会高看你一眼,其他的不伤大雅后面可以完善 (12-2 11:25)
  • Jn4071: 照常做,老板可能会安排一个副总或者总监来协助你的工作,还是一样,听命就好 (12-2 11:25)
  • wzp: (12-2 13:12)
  • 我非圣贤: 老祖宗早就给我们总结好了,“望闻问切”。多看,从旁观者角度看,整体把握;多听,听上级期望,周边部门诉求,下级想法,融入团队; (12-5 09:50)
  • 我非圣贤: 多问,把握痛点问题;多切,解决实际问题。 (12-5 09:51)
  • famess0529: 还好我觉悟低,主管跑路回归QE,不用深更半夜的接电话处理事情,不用节假日还随时待命,不用看客户脸色,不用为下面员工几十块加班费和财务吵架 (12-8 10:29)
  • wzp: (12-15 09:16)
2022-11-30 12:38 回复|

《品质协会规则》|品质币|品质B2B|手机版|加入协会|联系我们|品质协会(www.PinZhi.org)

GMT+8, 2024-3-29 23:07 , Processed in 0.017536 second(s), 2 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by 品质协会 © 2010-2024

品质人,让生活和环境变得更美好!!!

返回顶部