辩论：8K但能学到东西 VS 11K但学不到东西

淡蓝抹

学不学到东西的。。还不是看自己。。。再说，你学到东西为什么还不是为了11K？？？那现在摆在这还不要？

liufei

学不学到东西的。。还不是看自己。。。再说，你学到东西为什么还不是为了11K？？？那现在摆在这还不要？

淡蓝抹

皮卡丘 发表于 2019-3-29 08:45
31-22=9 预估楼主大概工作9年。9年的品质经历从你的工作描述来看的确是有待提高了。即便你工作的内容因为公 ...

这个真是惊到了。。。。。。

billye

谢谢分享。。。

qw6222362

以国内的大环境来说，想在同一家公司工资有较大增长是很难的。以往的项目操作中有牵涉过企业改革，然后负责和各部门总监洽谈工资待遇事宜，实际一点告诉你，老板有老板的想法--他觉得你在这里学的就得为这里付出，所谓能者多劳，以往你是这个工资，那么现在为什么这个工资就不行呢？当时我周旋两边，结论基本确定，但之后我们的项目结束（老板从香港请了位所谓行业专家），不出半年两位关键岗位总监离职（项目开始后提拔起来的），一位是管理品质的（该公司在国内3家工厂，4家主要的外发加工厂商），另外一位是客服总监。
其实这也是华人企业大多数时候留不住人才的原因。。。。o(︶︿︶)o 唉