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楼主: chenweicai15913

涨薪2000,双休变单休。你愿意吗?

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发表于 2021-3-17 14:45:44 | 显示全部楼层
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2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

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发表于 2021-7-2 07:07:08 | 显示全部楼层
当然不愿意

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质量经理
发表于 2021-7-10 21:36:52 | 显示全部楼层
千万别去作坊式的小企业
质量人要坚守本心,坚持原则,干倒一家是一家。

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发表于 2021-7-11 11:18:47 | 显示全部楼层

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发表于 2021-7-16 14:08:10 | 显示全部楼层

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发表于 2021-7-19 17:06:11 | 显示全部楼层
桃谷六仙 发表于 2019-11-8 16:24
如果真的只有这两个变化,其他工作强度完全一致,那肯定可以的,但是谁说的准呢?一般小民营企业工作强度那 ...

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发表于 2021-7-20 20:14:50 | 显示全部楼层

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安徽省 合肥市 蜀山区
发表于 2021-9-23 18:35:31 | 显示全部楼层
建议不跳,我就是固定6.5万一年的大一点公司(双休,加班有加班费,2020年连同项目奖金等拿了9万),跳到固定一个月7500的小公司(单休,加班没有加班费),非常后悔,带不动,干的心累,而且节假日还扣,明明是质量,还要加班熬夜做标书,中标还没奖励。啥都要干。幸福指数很低。

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湖北省 武汉市 江汉区 满春街道
发表于 2021-9-24 13:00:51 | 显示全部楼层
本身就单休

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发表于 2021-9-25 09:26:01 | 显示全部楼层
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