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新版PFMEA关于无损探伤人员资质的问题

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发表于 2020-12-25 10:01:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位,在新版PFMEA中有无损探伤,在人员分析时,这个无损探伤要有无损探伤证,且要定期更新。
现在的问题是:关于人员的合格与否不是FMEA的分析范畴,是人力资源管理的范畴,所以不用写FMEA。但这个要求(这个无损探伤要有无损探伤证,且要定期更新)应该也是一个检测技术策划范围内的事,应该写入FMEA,这也是人力资源管理的一个输入。
还有,即使首次不纳入分析,每3年复核一次,这是策划内的事,那3年的复核要纳入了。
矛盾中,请指教!谢谢!

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发表于 2020-12-25 11:28:10 | 显示全部楼层

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发表于 2020-12-25 11:57:35 | 显示全部楼层
他只是举例而已

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感谢分享!

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发表于 2020-12-25 15:41:44 | 显示全部楼层
個人認為是的, 分析出來後人力資源要進行管制

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謝謝分享

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