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楼主: 斯普林特

你的管理评审流于形式了吗?

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精华

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发表于 2020-11-5 09:20:14 | 显示全部楼层
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精华

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发表于 2020-11-12 13:20:20 | 显示全部楼层

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发表于 2020-12-1 15:12:19 | 显示全部楼层
吉梨苹果 发表于 2018-2-12 17:33
我司的管理评审也是走走形式的, 主要是老板不重视, 其它部门也没必要去认真了 ...

我以为就我们公司走形式,编个报告完事。

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精华

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发表于 2020-12-17 14:23:25 | 显示全部楼层
我们也想把年终总结和管评一起做   今年想尝试一下   不知道领导们同不同意

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精华

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发表于 2021-4-21 10:00:51 | 显示全部楼层
想和做差距太大,公司200多人,质管部只有2 人,我们的管理评审该何处何从?

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发表于 2021-4-21 11:21:21 | 显示全部楼层

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发表于 2021-8-12 09:09:58 | 显示全部楼层
高层都不愿意参加评审会议,还口口声声说高质量发展和工匠精神

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精华

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发表于 2021-8-27 14:20:55 | 显示全部楼层
刚入职的公司,这项工作寸步难行,管理评审前,能做好总结分析的管理层太少了,提上来的管理评审输入一言难尽,大多数人都不知道为什么会要做管理评审,大老板根本也不懂什么是管理评审,他也没有时间出席。

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精华

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发表于 2021-9-14 14:16:48 | 显示全部楼层
写的很好,值得参考!

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精华

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发表于 2021-9-15 08:55:28 | 显示全部楼层
感觉我们就是形式,没有发挥一点作用
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