欧小翊 发表于 2025-2-9 13:28:11

黄道江 发表于 2025-2-9 08:24
B公司

相对于目前涨薪2-2.5K，工资低啊？

富裕 发表于 2025-2-9 13:43:02

建议还是按主管职位跳，否则要再熬2~3年再升到主管

njkiller 发表于 2025-2-9 13:44:17

做主管对简历有加分

YIPSINK 发表于 2025-2-9 14:07:43

妥妥的选B公司啊，不用负领导责任还涨工资

IcePro 发表于 2025-2-9 14:18:14

感觉这俩都不太行:funk:

vincent008 发表于 2025-2-9 17:48:42

efa1188 发表于 2025-2-9 06:54
B公司有潜在优势

比现在有优势，现在再怎么干，上升空间很有限的，体量就摆在那

vincent008 发表于 2025-2-9 17:49:36

kamire 发表于 2025-2-9 02:36
不建议34岁再去一个民企从0开始干工程师

有赌的成分，赌输了，估计40岁也还是工程师级别

vincent008 发表于 2025-2-9 17:52:22

欧小翊 发表于 2025-2-9 13:21
A公司先拿到赔偿款再说，等裁员再讲

估计公司关门才轮到裁我，各级领导对我工作还是很认可的

lemonkey 发表于 2025-2-9 18:28:02

{:1_180:}

kamire 发表于 2025-2-9 18:43:06

vincent008 发表于 2025-2-9 17:49
有赌的成分，赌输了，估计40岁也还是工程师级别

在一个新公司，工程师起步，你咋和资深的同事比？质量又不是很要求技术的岗位，大多数时候也是论资排辈，老板总不至于没缘由就把资源往最后面的人头上给吧？
要说赌，那也是赌比你资深的几年就跑光光你变成最老的了
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查看完整版本: 大公司的工程师和中型公司的主管