上面的建议都很好，顺便问一下，这家公司成立至今几年了？
如果是初创公司，可以尝试改革下。
如果是有5-10年甚至更长时间的公司，要考虑，因为已经形成了固有的企业文化，时间越长越难改变，失败的概率也就越大！需要强有力的支持，付出的精力非常巨大。成功了你将收获什么？值不值得你这样做。
我想起来以前有人和我说过一句话：宁做鸡头，不做凤尾。现在看起来，大错特错了。平台不一样，待遇不一样，你做鸡头再好，几乎成不了凤凰（会有人举例什么华为、阿里等成了凤凰，你知道全国有多少企业，这样的几率是多大！），你周围都是鸡鸭猪一类的。而凤尾不一样，凤凰是上天的，周围是龙啊一类大神。
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yangazhipk 发表于 2025-3-6 17:25
说白了，你对这个公司了解还是不够
搞质量不是什么行业和公司都进的，主要还是要契合你的职业规划。
你这起码是个经理，要不就是个总监
最近这种奇葩公司还是挺多的。
去大企业上班吧
:)
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:lol
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