Cany
发表于 2025-3-12 12:37:18
weewweew 发表于 2025-3-12 09:53
你这个头像啊,鞋子不小嘛
鱼苗
fox39221531
发表于 2025-3-12 13:44:26
扯淡,都这么好,为啥离开,一点干货没有
laker
发表于 2025-3-12 13:45:26
这种工作交给AI做,正合适呀;P
llm1225
发表于 2025-3-12 14:00:17
llm1225 发表于 2025-3-11 11:21
安静的离开,是最好的告别!
正部级央企总部,不知道还不好!
女汉子
发表于 2025-3-12 15:10:27
llm1225 发表于 2025-3-12 14:00
正部级央企总部,不知道还不好!
这样的公司,在我认为是好公司
一切凭个人能力和结果说话,在此基础上 ...
1. 待遇好;
2. 公司业绩一直在增长;
3. 自由度高,没有上下班打卡,有事请教在群里面和大家说下即可,无需批准;
4. 扁平化管理,互相尊重,没有明显的内斗,工作几年从来没有看到互相吵架,互相诋毁等。
十一月的萧邦
发表于 2025-3-12 15:40:31
写的很好,这种离职信主要看企业文化,有些企业文化如此,
大多数企业是没有必要,比如有些企业,离职最后一个月上班,个人绩效默认为0,这样的企业还写啥感谢信呢。
stever
发表于 2025-3-12 16:18:49
赞{:1_180:}
Lenovo917
发表于 2025-3-12 17:11:54
:):):):)
llm1225
发表于 2025-3-12 17:14:26
女汉子 发表于 2025-3-12 15:10
这样的公司,在我认为是好公司
一切凭个人能力和结果说话,在此基础上 ...
人多的地方,总会有各种破事。在所难免。
nanfeng36
发表于 2025-3-12 22:32:10
在外资比较常见, farewell, 民企少见, 日企,台企,港企不清楚, 国企央企也不清楚, 在里面的可以出来说说. 又或许里面利益纷争太多,关系太复杂,大家都闭着嘴巴, 都巴不得快点不见:)