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楼主: 女汉子

一位同事的离别信,英文版

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精华

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发表于 2025-3-12 12:37:18 | 显示全部楼层
weewweew 发表于 2025-3-12 09:53
你这个头像啊,鞋子不小嘛

鱼苗
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发表于 2025-3-12 13:44:26 | 显示全部楼层
扯淡,都这么好,为啥离开,一点干货没有

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精华

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发表于 2025-3-12 13:45:26 | 显示全部楼层
这种工作交给AI做,正合适呀

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精华

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发表于 2025-3-12 14:00:17 | 显示全部楼层
llm1225 发表于 2025-3-11 11:21
安静的离开,是最好的告别!

正部级央企总部,不知道还不好!

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精华

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 楼主| 发表于 2025-3-12 15:10:27 | 显示全部楼层
llm1225 发表于 2025-3-12 14:00
正部级央企总部,不知道还不好!

这样的公司,在我认为是好公司

一切凭个人能力和结果说话,在此基础上 ...

1. 待遇好;
2. 公司业绩一直在增长;
3. 自由度高,没有上下班打卡,有事请教在群里面和大家说下即可,无需批准;
4. 扁平化管理,互相尊重,没有明显的内斗,工作几年从来没有看到互相吵架,互相诋毁等。

欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。

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发表于 2025-3-12 15:40:31 | 显示全部楼层
写的很好,这种离职信主要看企业文化,有些企业文化如此,
大多数企业是没有必要,比如有些企业,离职最后一个月上班,个人绩效默认为0,这样的企业还写啥感谢信呢。

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发表于 2025-3-12 17:14:26 | 显示全部楼层
女汉子 发表于 2025-3-12 15:10
这样的公司,在我认为是好公司

一切凭个人能力和结果说话,在此基础上 ...

人多的地方,总会有各种破事。在所难免。

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发表于 2025-3-12 22:32:10 | 显示全部楼层
在外资比较常见, farewell, 民企少见, 日企,台企,港企不清楚, 国企央企也不清楚, 在里面的可以出来说说. 又或许里面利益纷争太多,关系太复杂,大家都闭着嘴巴, 都巴不得快点不见
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