42岁质量人何去何从？
本人目前在做质量体系工程师，所在公司各部门主管水平欠缺，二方和三方审核开具出的问题5Why分析都不会写，帮他们写好5Why了对策不会写，再帮他们写好对策，证据文件不会做，公司质量体系运行状况可想而知！工作做的太累了！工资在所在城市属于中等水平。目前考虑考CCAA三体系，如果两年能考下来，考虑辞职做三方审核员。
请论坛的质量大能们指教一下，这条路是否可行？{:1_101:}
大公司的体系，完善程度让你感觉自己就是个摆设，
小公司的体系，欠缺程度让你感觉每天在对牛弹琴，
你想改改吧，BOSS没那么多的关注和投入，
你不想改改吧，和体系有关的文件和证据都是你一个人在风中凌乱，
现实就是这么魔幻，看看月底的薪资明显，对的起你的凌乱就继续干，对不起你的凌乱就赶紧换 不管你选什么，记得早点建立一个能够独立赚钱的模式，因为岁数不小了，一旦脱离平台你该怎么赚钱呢，不管你愿意不愿意，迟早会脱离平台，以前有个人谈过，我们要做一个U盘的生存模式，不要去做别人系统下面的一个配件，U盘虽然小，但是他什么都有，独立运作，不依赖于系统 目前三体系审核员待遇也不是很好，任务不饱和，不过受尊重程序肯定要好过现在的工作；还有冲劲，可往质量经理、管理岗位发展，或是更深度的体系管理发展 审核员的待遇现在不如以前，需要长期出差，比较饱和也比较卷，投入成本和时间也高，经验丰富的话往中高层冲一冲可能会更好 brett 发表于 2025-7-10 18:20
目前三体系审核员待遇也不是很好，任务不饱和，不过受尊重程序肯定要好过现在的工作；还有冲劲，可往质量经 ...
感谢指教！{:1_101:} 静行致远 发表于 2025-7-10 18:26
审核员的待遇现在不如以前，需要长期出差，比较饱和也比较卷，投入成本和时间也高，经验丰富的话往中高层冲 ...
谢谢您的指教！{:1_101:} {:1_180:} 现在大环境还是先做着比较好{:1_180:} 目前32岁，也是一名质量工程师，非体系
之前领导说过，体系工程师后面也可能会出现外包，或者几个公司共用一个体系工程师的情况
我觉得有可能
三方肯定要出差，但是3日内的出差，我觉得还可以接受 做审核员是最好的选择 其实给各部门写改善也是一个两个，大家都这样，各leader给一个整改方向，你给分析柔化;P