这工厂有点奇葩呀。注意保护好自己，别被当背锅侠了。工资好，就想法自己建个检验标准给IQC用，也正好体现你的能力
以附件解釋
这个问题解读一下，就是从人事上，你属于A公司，工作是在合资厂AB公司干活，而且你是A公司为了合资厂AB公司的业务专门招的，并不算A公司的嫡系。现在A公司和B公司不和，连带AB公司业务也受影响。
我的建议是最重要的是你认真考虑下接下来你可能面对的几种处境，你站哪边的队，对方是不是接受你站队，做好相应的应对，而不是还局限于眼前的工作，这没啥意义。
大熊 发表于 2025-9-22 15:51
这是公司没有办法了，找个新人来搅合搅合看能不能改善；你被当成皮球了，而且是专门用来背锅的；工资再好还 ...
现在联合工厂成为单体公司了，我一个人的组织架构被划到这个新公司来了。
无人问津 发表于 2025-9-23 09:04
那是你没做多久，做久了就知道怎么处理了，很多情况下，没有验收标准，就拿去试装，试装没问题就放行，等出 ...
之前是B公司提供的人员支持，现在我来了，B公司的人手要回撤了
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奔逸绝尘 发表于 2025-9-28 08:43
现在联合工厂成为单体公司了，我一个人的组织架构被划到这个新公司来了。 ...
弱弱问一句，你的组织架构被划到新公司了，你当初和谁签的劳动合同？合同是否变更，薪资是否调整，也可以坚持我和A签的合同，去A工作，否则……
目前对于你来说有利的，不牵扯其他公司了，缺少资源继续找你领导（楼主之前做得挺好的，保留证据）。这个公司对你来说是否有发展空间。
小山头太多，两头不讨好。
这种公司也是第一次见
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