LeeY 发表于 2025-11-8 10:52
我最近找工作方向在长安，请问是哪一家？避雷一下
祥宝:lol
很多公司现状
提升自己，找到对的方向
不分析投诉原因再追责吗，不分析问题咋产生的吗
感觉大家处的场景差不多，最多也就是名义上部门完善的公司而已，老板不懂质量，5WHY分析就知道叽歪！
:)
老板就是个半吊子
本帖最后由 tianfan 于 2025-12-19 16:53 编辑
这个还是要看实际：
投诉的有没有标准，没标准定标准。有标准有没有检验方法和检验工具，没有检验方法和检验工具就编制检验方法，采购检验工具。有检验方法和检验工具，是否有检验人员，检验人员的能力是否齐全。
如果是纯纯的啥玩意都没有就推脱责任，还是早点掀桌子吧。
本帖最后由 hillpyafei 于 2025-12-19 17:32 编辑
这个老板的素质太高了！有问题并不奇怪，尤其是制造业！出现了问题，首先从制造的各个部门开始查起；如果产品中有供应商提供的材料和零件，也一并分析；部件设计上也许存在问题；所以，应从多部门分析。只是一味地指责品质部门有点太偏颇了。毕竟品质部门的人员 不是从设计，制造部门工作了多年后调出来的专业技术人员。