这个要求很多公司都让提供确实很变态
直接骂他个狗血淋头,接着不慌不忙的起座扬长而去!同时嘴里再吟唱“别人笑我太疯癫,我笑别人看不穿”。
新公司的管理是变态的,新公司的老板是变态的,鉴定完毕。
这个HR要么是天才,要么是蠢材
:)
这种公司直接拒绝,
奇葩的要求
有始有终,总结一下,我最后以薪资保密协议拒绝为由提供流水凭证,对方也表示理解。这家是德国高端家电公司,做事比较严谨,适合我们做品质的人去学习成长。下个礼拜一正式入职,希望能好好学习德国品质理念和知识。
别提供,要么就跟对方说,上家公司不发工资条,是年薪制的。不过,这家企业有点变态,不管谁,以前多少工资,他们公司愿意给多少。
那些说不提供的,难道都没有遇到过吗,现在提供薪资证明都成为HR行业的管理了。