品质论坛 › 品质工程、品质管理 › 品质新人入职工作汇报 by 贾彩军

谢荣 发表于 2018-1-20 08:32:12

{:1_101:}{:1_89:}

沈华 发表于 2018-1-20 08:46:39

:Q

lurenjia2011050 发表于 2018-1-25 10:20:01

:)

品质人说 发表于 2019-5-21 13:03:35

:)

鄂F8888 发表于 2019-5-22 09:24:24

内容大致看了下，有好的：系统全面，有不足：看到太多的不足，针对性不强，建议针对性少列举一些落实改善，个人建议，仅供参考:lol

jeff1982_love 发表于 2019-5-22 10:21:17

:lol:lol:lol

ouyangdengke 发表于 2019-5-22 13:24:24

感谢楼主分享！

tryma 发表于 2019-5-23 11:40:05

:)

flyerchang 发表于 2019-5-25 08:33:35

谢谢分享

donick 发表于 2019-6-11 09:53:00

1、这份报告第一章合格率没有具体分析，怎么得出的措施，措施没有逻辑性和针对性。
2、柏拉图需要再学习
3、鱼骨原因分析太乱了，分类也有问题
4、ISO计划表也值得商榷
5、………………
总的来说，配色格式不和谐，主色过于鲜艳；报告前后没有逻辑性，输出什么不明确，表达过于繁琐（到底是罗列质量控制问题还是公司管理问题，至少要以清单形式一一对应）；实在是过于泛泛，怀疑不是质量人写的，没有质量的sense。
这份报告可以看看具体有哪些问题，以后的工作中自己可以注意，引以为戒。

查看完整版本: 品质新人入职工作汇报 by 贾彩军