不懂质量的老板,都喜欢救火英雄;董质量老板,都喜欢防患于未然的……能否创造价值,关键看领导作用……
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wwwpp123 发表于 2017-8-31 21:32
我觉得楼主总结都是质量人的自我感觉良好
1)系统性预防,没出问题自然体现不出价值(扁鹊三兄弟医术例子) ...
说得好实在
theone1120 发表于 2019-10-21 08:25
品质人的价值是当公司面临损失时,能够运用专业知识把损失降低甚至消除,简单来说就是把黑的说成白的{:4_12 ...
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品质部门是一个标准化制定部门也是一个系统性的预防部门,如同扁鹊故事中的哥哥,是一个预见问题的部门,然而在公司明面上的体现却是销售类的“扁鹊”永远比哥哥有名,领导中的“红人”。
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应对异常的发生,警示潜在的风险,并促使采取行动
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