IATF要求“证实培训师的能力”啥意思呢？
“英雄不问出处”------ 这是古今中外的处世信条！然而，IATF16949之“7.2.3 内部审核员能力”条款规定：“...... 在通过培训来取得人员能力的情况下，应保留形成文件的信息，证实培训师的能力符合上述要求”。如何理解？
现在一个实例：
某汽车配件企业（三级供应商），长期以来执行的“产品审核”及“制造过程审核”都是借鉴VDA6.3及VDA6.5（当然，都是旧版），同时，该企业也没有人员专门去培训VDA6.3及VDA6.5，都是几个大学生自己根据这些标准要求扣出来的。
该企业的顾客没有对其“产品审核”、“制造过程审核”提出任何要求，以往的TS外审，也没有对此提出异议。
但现在出现了IATF转版，针对该7.2.3条款，这家企业要如何去证明他们的“产品审核”及“制造过程审核”之“培训师”的能力呢？
请各位高手点评和指教，多谢！
1、根据实际情况进行培训师资格的定位，如：学历、工作经验、培训经历等，不一定非得要求参加外训。但这种做法，可能面临的是审核老师对审核现场的问题的夸大质疑（他们更多认为，是因为没参加正规培训出的问题，实际上，大多问题不是培训的事情，而是组织重视落实的问题），审核老师会把问题扩大化，其实，让他们来这们的公司做质量策划也不一定比我们自己做的好到哪里去。
2、最好的做法，当然是参加正规机构的培训，取得证书，还有问题，只能说是培训机构的老师没教好了，大家都会避重就轻的回避企业不重视的问题（我参加过那么多次审核，从没有审核员说组织不重视的，大都说：大部分是好的，个别还需改善，空话）。;P;P 刘卫东 发表于 2017-10-19 08:32
原产品审核、过程审核方法有效，企业也可以根据自己的特点编制审核表。如过程审核只要是从原材料开始到成品 ...
我赞成您的观点！
本来这些VDA的产品审核及过程审核并非困难的东东，在汽车行业里面时间久了，自学达到所需的水准，为何不行呢？为何一定要去参加那些“花钱就可以取到证书”的培训班呢？ 原产品审核、过程审核方法有效，企业也可以根据自己的特点编制审核表。如过程审核只要是从原材料开始到成品出厂的过程就可以。
在通过培训来取得人员的能力的情况下，也是说也可以不通过培训来获得能力，比如人家自学，企业只要对该人员做能力评估。 产品审核员、过程审核员的能力是如何取得的？ 证实培训师的能力符合上述要求,就是你所邀请的培训师需要在认证机构有资格号的，不是随便的咨询机构就可以喽 :):):):) :) 需要培训师有资格证且资格证是在认证公司认可的培训机构取得的证书。 可以外训 shinenina 发表于 2017-10-19 08:36
证实培训师的能力符合上述要求,就是你所邀请的培训师需要在认证机构有资格号的，不是随便的咨询机构就可以 ...
我们自学成才，不请任何“培训师”，可以吗？？