pinzhi学习学习 发表于 2018-7-19 09:48:01

品管部门的考核方案

各位品质人，你们所在公司针对品质部门的考核项目都有什么？合理么？
部门内人员的考核方案又是什么样的？需要有加分项么

xieyunbo2018 发表于 2018-7-19 10:52:12

:lol:lol:lol表示看不下去了，都是惩罚多，奖励少

snjlgy 发表于 2018-7-19 11:46:01

奖惩结合，有罚就要有奖，理论上加分项必须的有，否则，结果只会适得其反

斯普林特 发表于 2018-7-19 11:55:14

:):)无奖，有罚，不科学！

hunter5168 发表于 2018-7-19 13:07:08

:)

aiyo06 发表于 2018-7-19 13:27:23


奖惩结合，有罚就要有奖

zackrui 发表于 2018-7-19 13:39:07

检验及时率；错漏检率

efan0022101 发表于 2018-7-19 13:54:43

目的是为了光罚不奖吧:Q:Q

pinzhi学习学习 发表于 2018-7-19 14:04:00

zackrui 发表于 2018-7-19 13:39
检验及时率；错漏检率

嗯，这是日常工作考核项的其中两项

pinzhi学习学习 发表于 2018-7-19 14:05:50

snjlgy 发表于 2018-7-19 11:46
奖惩结合，有罚就要有奖，理论上加分项必须的有，否则，结果只会适得其反 ...

但是加分项很难拿，我们的加分项是发现质量控制隐患并提出质量改进方案
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