同行业跳槽,有没有能力,1个月就可以看得出了
这个还要看合同怎么签。劳动合同法有如下规定:
1、以完成一定工作任务为期限或劳动合同期限不满3个月的不得约定试用期。
2、劳动合同3个月-----不满1年的,试用期不得超过一个月。
3、劳动合同1年以上不满3年的,试用期不得超过二个月。
4、劳动合同3年以上及无固定期限的,试用期不得超过六个月。
6个月的试用期,是有点长,但并不违反法律的规定。这个只能自己评估是否合适。
(试用期间只要待遇足够高,也是可以接受的。:lol:lol:lol)
六个月这种是忽悠实习生的
1个月
我就是合同三年,试用期六个月:(
pt950 发表于 2019-1-15 11:47
这个还要看合同怎么签。劳动合同法有如下规定:
1、以完成一定工作任务为期限或劳动合同期限不满3个月的不 ...
谢谢,受教了。
崔伟品质 发表于 2019-1-15 10:23
试用期给你定6个月的企业,即使你转正了,你的日子也不会好过到那里去
有道理,谢谢!
culumao 发表于 2019-1-15 12:39
六个月这种是忽悠实习生的
我个人感觉也是的,没有诚意。
lurenjia2011050 发表于 2019-1-15 13:54
1个月
1个月也是我心里能接受的
不良人 发表于 2019-1-15 13:56
我就是合同三年,试用期六个月
还真有这么长的啊,您是什么职位?