danny4109 发表于 2019-4-23 08:29:55

3 months

qu390637 发表于 2019-12-13 17:03:36

6个月试用期，工资拿转正工资没毛病，最少3个月工资转正，我觉得影响不大，可能就是公司的管理制度如此。

16949会员 发表于 2020-4-29 10:34:02

六个月明显与劳动法不一致，连法律都搞不定，这样的公司感觉不靠谱，而且如果六个月不交社保，这期间有个头疼闹热的，医保都用不了，损失很大

XYXCL20141231 发表于 2020-6-23 08:12:21

:):):):)

hongyi667788 发表于 2026-9-27 19:47:55

三个月

不知倦飞 发表于 2026-10-2 13:39:57

jusbe 发表于 2026-10-2 18:02:46

半年确实有点久，祝顺利{:4_130:}

Simon866 发表于 5 天前

试用期最多两个月，行就行，不行拉倒，整那么多幺蛾子干嘛

tang566 发表于 5 天前

qu390637 发表于 2019-12-13 17:03
6个月试用期，工资拿转正工资没毛病，最少3个月工资转正，我觉得影响不大，可能就是公司的管理制度如此。 ...

没有转正，怎么在试用期内调工资？要么转正后不调工资。

tang566 发表于 5 天前

开心就好 发表于 2019-1-15 00:46
半年也OK，但是待遇只能三个月考核期，这点不能耍流氓。

没有转正，企业怎么在试用期内调工资？不合规。
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查看完整版本: 关于试用期，大家认为质量部经理这个岗位需要多久？