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选项设置不合理,应该有问责、投诉对方领导等选项!
njkiller 发表于 2019-1-17 08:09
看人下菜吧,如果是原则问题,一定要据理力争!
这不是看人下菜碟,是看事儿下菜碟,原则性问题就要据理力争,如果异常不影响客户使用,或风险较小,可以选择重新评估或讨论让步接收。作为品质人就得有敢于硬刚的勇气。
走流程
zhangsl520 发表于 2019-2-19 21:15
有道理
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对于刺头,以柔克刚;P
可以有共識決
无法选择啊