zackrui
发表于 2019-1-19 09:01:56
感谢分享！
chinape
发表于 2019-1-19 09:02:44
:Q
cychen02
发表于 2019-1-19 10:11:47
:Q:Q:Q
billye
发表于 2019-1-19 10:30:06
谢谢分享。。。
叶太平
发表于 2019-1-19 10:34:42
谢谢分享。。。
flyerchang
发表于 2019-1-19 10:46:21
说实话，我不喜欢这么与扣分为目的的考核，对企业表面上有好处，实际容易造成他们只求无过，不求有功的心理。绩效考核应该以目标或指标为基础的考核，目标或指标这定量的考核要占不低于70%，定性的考核在30%以内最为合适。
jeff1982_love
发表于 2019-1-19 11:10:55
:Q:Q:Q
卓尔游侠
发表于 2019-1-19 11:20:20
:Q
黄道江
发表于 2019-1-19 11:57:36
谢谢分享:):)
XYXCL20141231
发表于 2019-1-19 12:46:28
:):):)
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