xhjfbi 发表于 2019-2-28 13:05:26

谁有谁的野心:统治全球,玩遍美女,杀人取乐……宇宙独;P;P;P;P;P尊

chinape 发表于 2019-2-28 21:08:25

:Q:Q:Q:Q

chinape 发表于 2019-2-28 21:08:43

:Q:Q:Q:Q

wqd911 发表于 2019-3-4 09:28:14

:(:(:(:(:(

flyerchang 发表于 2019-3-5 12:53:31

英语不好在大的企业或外企是工资会少50%左右,有些人管理不怎样,但英语好,他也可能混得收入高

yjpjjh 发表于 2019-3-5 19:35:42

flyerchang 发表于 2019-3-5 12:53
英语不好在大的企业或外企是工资会少50%左右,有些人管理不怎样,但英语好,他也可能混得收入高 ...

大实话!有的客人口音很重,有的客人还好{:1_89:}

zackrui 发表于 2019-3-6 08:54:40

谢谢分享

hanhonghuan 发表于 2019-3-21 11:00:53

有野心也不会放在面试的时展露啊,我能说我小学毕业初中没上完英语只认识26个字母,曾经是美资外企担任质量工程,现在是质量经理这算是有野心不?

yahcrz 发表于 2019-4-15 20:49:09

还是有很多人在追求上进的

紫水汐 发表于 2019-12-18 08:59:51

不想抨击楼主,但从短短10多分钟就能看到一个人的能力确实有点,我也是做质量10多年了,也招聘过质量岗位的人,客观的讲,当前一般的质量人员要求的确比较低,至少是准入门槛比较低,在同等环境下,要将能力、知识面上升也不是很容易的,毕竟学习是被动与主动相结合的。领导要有强的能力和知识面,还要愿意分享,自己学习了也要能应用,这样才能提升。所要说明比较多,不想写了,总体,对楼主的观点,不太认同
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