去外企和一些大的民企或民企上市公司也会要求懂英语
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我觉得也不能这么说。就像孩子若进了一个普通中学，要能出成绩比较难；但若进了一所很好的中学有好的老师和同学，出成绩就比较容易。品质部门在一个公司里基本是比较底层的，想要什么培训之类的都是没有的。既然公司里最好的资料都给了别人，大家也不是傻子，然后又没有好的人带他们，当然就心如止水了
有能力的人是否愿意提携下面的员工，也是一个问题，这个关乎组织的架构。因为担心养了一头白眼狼。而现实生活中，我已经在经历着，你觉得，我会教她吗？
招人，人品主重要。就算他毕业于985，冰雪聪明，但不忠诚也是没有用的，以为不能为你所用。当然若你们公司品质部挂在老板下面，有很大权力，另当别论。
想必LZ肯定明白不同环境造就不同的人。既然LZ有那么大本事，就不怕培训不出有能力的人。
面对现实，不抱怨。就像找老婆，你永远找不到一个让你永远安心的人
wu77168 发表于 2019-2-27 00:10
我要中双色球头奖，所以一直买彩票，这个算不算有野心。时间长了这种念头就被环境淡化了，我现在买彩票只是 ...
兄弟别买了。
1）开奖前按排人在其它地方随便买几注，或者几十注。投注结束后统计分析，全国没有人买重复的，就开那个。所以就出现什么买50倍淘空奖池的情况。
2）还有很多，懒打字了。
不知道为什么前面那么多人不认同你的说法呢... 说实话我心里很认同...
不过 不爱学习 不上进 一旦安逸就趴窝也许也不是Q从业者才这样... 即使是Q 也许跟环境家庭因素有关...
但乐于 善于学习和上进 对职业生涯的影响确实挺大8年前在另一个论坛 认识的几个应届毕业生
我们三都是做体系出发 但现在 当时起点最高的科班生 现在在外资任总监了31岁年薪近50W不是身边人自己都不相信的那种... 他一直是我追赶的对象... 这8年我们一起考黑带交流知识报班学英语... 从没断过... 我非科班出生 起点低 但这8年下来 自考本科花1年的积蓄学英语考黑带带项目 从没停过 马上要去WX了 年薪也差不多30W了比起追赶对象 估计这辈子也追不上了但是比起跟我差不多起点出来的同行我自认为自己应该算是可以的... 而另一位 坐标南方第一城 说得多行动的少8年了 自考本科才刚考完至于其他的都是停留在口嗨阶段至今年薪不到15W...当然他的办事能力也是不差的...
其实用野心来讲不太合适应该叫上进心... 有条件的不需要上进也过得舒坦但是明明可以且也必要 就是懒的人就只能恨铁不成钢了...