jf0326
发表于 2019-6-20 15:34:04
我认为不用删除,当然了如果实际推行人是总经理或老板,就没必要了
不过这种情况没碰到过
jeason0964
发表于 2019-6-20 15:42:26
还是建议设立管理者代表,而且这个管理者代表应该是副总级别的,因为有时候建立体系或运行体系,需要各个部门的积极配合。管理者代表是组织和协调各部门的关键人物。职务低了,调不动各部门领导。哈哈哈
kwplmj
发表于 2019-6-20 16:32:01
不用纠结,照久就行了
chinape
发表于 2019-6-20 22:53:22
:Q:Q:Q
kellyz
发表于 2019-6-21 05:32:47
:loveliness::loveliness:
kevinho
发表于 2019-6-21 08:05:54
:lol
helen_lyz
发表于 2019-6-21 08:09:03
我也认为最好设立管理者代表,因为一般公司总经理事务繁多,兼顾不到的
zackrui
发表于 2019-6-21 08:17:03
:)
wwj4299
发表于 2019-6-21 08:29:54
最好保留管理者代表,
fanbai
发表于 2019-6-21 08:37:37
可以不设管代,把他工作分配到企业各个条线的领导人。