jf0326 发表于 2019-6-20 15:34:04

我认为不用删除，当然了如果实际推行人是总经理或老板，就没必要了
不过这种情况没碰到过

jeason0964 发表于 2019-6-20 15:42:26

还是建议设立管理者代表，而且这个管理者代表应该是副总级别的，因为有时候建立体系或运行体系，需要各个部门的积极配合。管理者代表是组织和协调各部门的关键人物。职务低了，调不动各部门领导。哈哈哈

kwplmj 发表于 2019-6-20 16:32:01

不用纠结，照久就行了

chinape 发表于 2019-6-20 22:53:22

:Q:Q:Q

kellyz 发表于 2019-6-21 05:32:47

:loveliness::loveliness:

kevinho 发表于 2019-6-21 08:05:54

:lol

helen_lyz 发表于 2019-6-21 08:09:03

我也认为最好设立管理者代表，因为一般公司总经理事务繁多，兼顾不到的

zackrui 发表于 2019-6-21 08:17:03

:)

wwj4299 发表于 2019-6-21 08:29:54

最好保留管理者代表，

fanbai 发表于 2019-6-21 08:37:37

可以不设管代，把他工作分配到企业各个条线的领导人。
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