flyerchang 发表于 2019-7-12 15:37:13

原来的下属收入远超我有感

    今天跟上家公司的SQE聊天，说到她现在的收入都超过原来是上家企业质量经理的我好多了。
    虽然，她离开我上家公司后，去了一家企业做设计助理，做了一年多，跳槽去另一家有一定技术含量的企业做技术部长，一下子工资翻了几倍，有些感慨，我们搞质量的人真得不吃香，同仁们有何感想呢？
    另外，这女的从检验员做起，做到SQE，现在是一家企业的技术部长，只有中专文化，但一直很努力。

benny666 发表于 2019-7-15 13:42:10

千里马常有，而伯乐不常有

flyerchang 发表于 2019-9-29 07:33:35

努力+换工作可以实现发展，靠在一家公司一直呆，很难提升的

jeason0964 发表于 2019-7-15 08:34:36

国内很多公司设立质量部门，都是跟风或者为了应付，实际上质量部门一不受重视（或待见），二、没有实权，还经常是背锅侠，整个公司不重视的部门，你能指望他们会给你多少薪水，学好本领才是王道，有道是：此地不留爷，自有留爷处。

赵钱孙 发表于 2019-7-13 08:40:21

薪资的高低,不单单是你的能力高低决定的,还有公司是否需要你的能力,,,,,,

泪之锋 发表于 2019-7-16 10:15:35

你也加油，相信你也可以的。

kevinho 发表于 2019-7-12 16:19:09

:Q:Q

siyu082 发表于 2019-7-12 16:50:46

:Q:Q

豹子洋 发表于 2019-7-12 16:55:42

爱学习

sxdgd521 发表于 2019-7-12 16:56:18

:Q:Q

mantiand 发表于 2019-7-12 17:33:52

中专文化做到技术部长， 这么厉害。。她的这家企业是生产什么的？

chinape 发表于 2019-7-12 18:03:58

:Q:Q:Q:Q

locek88 发表于 2019-7-12 18:56:28

刚好她有这个能力，刚好那个公司需要:Q

kevinho 发表于 2019-7-13 08:01:28

:lol:lol

tryma 发表于 2019-7-13 08:02:08

:Q
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