为什么品质人员这么难做,不被公司看好,公司反倒不理...
为什么品质人员这么难做,不被公司看好,公司反倒不理解品质,很难做。你们企业应该不大,而且没有高水平的质量领导。
个人建议,先闷头学东西,学不到就撤;学到了,就跳。:lol 其实说起来质量就那么回事,又有几个老板真的不懂这点弯弯绕绕?说到底现在的企业不都是为了挣钱而存在的吗?目光长远且有资金的会对质量进行一些要求,不达到这两条标准,想也没用。 难做才更能锻炼你呀:lol:lol 主要是意识上得不到认可, 我公司也差不多,老板没有品质意识,研发重要,赚钱重要 特别是在一下中小公司,品质特别难做。 品质人员如果能够更多地站在为公司增值的角度去思考和做事,可能会更得到老板和各部门的认同和支持。 :) 企业的目的就是赚钱,品质是花钱的。。。;P;P
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