首先文件有没有规定?没有规定就修订文件写好规定。有规定没有实施,那就人员培训,培训后还要监督
问老师拿个模板照着改吧。看你是分析肯定是通不过的。大家一起互骗吧:D
文件没有规定,是策划的问题,要在策划上做文章。
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我们上周刚审完,也开了两个文件漏写的,8.5.1.3 作业准备验证过程不是完全有效的 。XX和XX程序应该是有对应的,现场无相关文件定义具体的对应关系。就两个机型,工程师觉得不需要写。。。正在愁5WHY:L
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