不符合项整改求助
不符合项陈述：计划2019年8月份对计量型测量系统（如：游标卡尺0-200mm）实施的测量系统分析，未能提供实施测量系统分析的证据。立即采取的纠正措施：？
根本原因分析（5why）：？
系统性纠正措施：？
立即采取的纠正措施：
1.查看2019年度其他月份的测量分析计划是否也存在未有记录的情况，经查，其他月份的测量系统分析计划均已完成，不存在类似情况。
2.查看2019年度质量月报，是否有由于产品检验方面的问题造成对顾客的影响，或遭到顾客抱怨。经查，2019年以来未有由于检验的问题，造成对顾客的影响。
3.组织人员，补做2019年8月份的测量系统分析。证据：测量系统分析报告。
根本原因分析：
1）为什么计划2019年8月份对计量型测量系统（如：游标卡尺0-200mm）实施的测量系统分析，未能提供实施测量系统分析的证据。
因为当时相关人员在对测量系统分析后，没有将记录报告及时归档，造成记录的遗失。
2）为什么相关人员在对测量系统分析后，没有将记录报告及时归档？
因为PD--XX《测量系统分析作业指导书》中没有明确规定在做完MSA后，应在3个工作日内应将记录归档留存。
系统性纠正措施：
1.修改PD--XX《测量系统分析作业指导书》，增加“在做完MSA后，应在3个工作日内应将记录归档留存。”的要求。证据：修订后的PD--XX《测量系统分析作业指导书》。
2.组织质量、技术、生产等人员进行修订后的PD--XX《测量系统分析作业指导书》学习，明确变化点，并按照要求执行。证据：PD--XX《测量系统分析作业指导书》学习记录
以上供参考，应该能满足你的要求。 纠正措施：立即做测量系统的MSA
原因分析：从以下几方面考虑：程序文件是否有规定？是否有年度测量系统计划？为什么没做？(人员离职未交接、人员技能是否满足、有没有人员检查监督测量计划的执行等原因)
系统纠正措施：从以下几方面考虑：1.程序文件更新测量系统的执行与检查（必须）；2.人员的培训和考评(如果有)；3.针对执行与检查监督层面的关注(必须) {:1_180:} {:4_109:} crwmn 发表于 2020-9-18 15:45
立即采取的纠正措施：
1.查看2019年度其他月份的测量分析计划是否也存在未有记录的情况，经查，其他月份的 ...
好，像是OQS的 hcz415 发表于 2020-9-19 09:03
好，像是OQS的
不是OQS的，一般的IATF整改都是这个思路，比如TUV,CASA，NQA。。。 crwmn 发表于 2020-9-18 15:45
立即采取的纠正措施：
1.查看2019年度其他月份的测量分析计划是否也存在未有记录的情况，经查，其他月份的 ...
最后归为人员问题，还不如是策划问题…… 猫小乐 发表于 2020-9-19 10:24
最后归为人员问题，还不如是策划问题……
原题中明确说未见2019年8月份的MSA记录，可以判断出已经做了策划并在8月份有安排项目进行分析，这种情况只好归为执行问题，归为策划问题有点勉强，供参考。 {:1_180:}
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