Kristy-ye 发表于 2020-12-8 10:44:24

体系奖励与考核

有没有朋友有这样的经验：体系认证通过后，向老板申请关于体系推进过程中有关人员的奖励和考核？比如奖励表现优秀的人，考核表现差的人。

huanghw 发表于 2020-12-9 08:32:31

你遇到了一个好领导！

崔伟品质 发表于 2020-12-8 14:51:51

建议不要搞这样的事情，没有太多好处！;P

china 发表于 2020-12-8 16:48:22

这是找死的节奏

wwj4299 发表于 2020-12-8 17:43:36

{:1_180:}

tianxue0221 发表于 2020-12-8 17:51:07

{:1_180:}

YYZZAA998 发表于 2020-12-8 22:51:16

{:1_180:}

XYXCL20141231 发表于 2020-12-9 07:56:31

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Kristy-ye 发表于 2020-12-9 08:09:18

崔伟品质 发表于 2020-12-8 14:51
建议不要搞这样的事情，没有太多好处！

其实，不是我提议的，是领导要求的，我也觉得很为难。

Kristy-ye 发表于 2020-12-9 08:10:48

china 发表于 2020-12-8 16:48
这是找死的节奏

因此，我可能得罪了些人，但是我觉得只要领导支持，我不介意的。:lol
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