:lol
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谢谢楼主的分享
感觉很详细,面试经理时可以用到,对工程师用处一般{:1_89:}
感谢分享!
不打算申报ZF组织的质量奖,就不要搞卓越绩效。
kleinbobo 发表于 2021-1-18 08:03
感觉很详细,面试经理时可以用到,对工程师用处一般
企业管理的时候时常可以比照一下,看看是否在按照这些执行,同时也可以作为企业执行文化的参考
tengyuan2002 发表于 2021-1-17 08:38
仅适合中型企业以上
企业规模达到一定程度,各种管理的矛盾就会凸显,企业将会由人治转化为法治(制度治理),这个就是一个方向。百人一下的企业,人治就可以了。
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