换工作，该怎么选呢？
本帖最后由 AndyLee 于 2021-2-5 11:29 编辑最近换工作，收到几种offer，到底怎么选呢，坐标深圳。。。。
A：质量总监岗，年薪35W~45W，虽然有3年的部门管理经验，但感觉还是有不少挑战，，到这个岗位，专业能力已经不是主要的需求，更多的是人际交往，管理能力等，更多的担心是胜任不了。
B：质量经理岗，年薪30W左右，考虑到履历可以持续保持质量管理岗，对以后的换工作会有不少好处，但属于纯制造行业，预期会各种加班，，，薪资也不算突出，，
C：高级质量工程师岗，年薪35W左右，考虑到可以Cover各种要求，公司属于高创新行业龙头，尚属于上升期，未来的发展可期，，工作强度反而不像纯制造行业强度那么高，也可以尝试发挥自己之前汽车电子行业的专业知识为公司成长提供些贡献，，，，不好的地方在不是管理岗，是否会影响以后的就业履历，，
难选，，你们会怎么选呢，重点考虑什么？
除了职位背景，还要看企业背景。
比如A公司的总监职位，要搞清楚为什么这个职位会空出来，之前这个岗位的平均任期是多久，最后的去向等；这种高阶职位，确实是要考验情商的，有些企业里的坑很深，或者内斗很激烈，导致外来的质量总监阵亡率非常高，常年招人的状态，这样的坑最好避开 。
A管理岗位是上去了才有机会学习管理。做自己不擅长的事叫挑战，做自己擅长的叫发挥才能。 本帖最后由 a5564748 于 2021-2-5 11:03 编辑
A好好的总监岗，工资也不低，这都不要，想啥呢。
我选C，个人觉得初入公司title无所谓，能力见长，C公司肯定也会给你相应的title，最重要的是行业前景和学习成长空间。 从人生角度来说，建议A，慢慢你适应了，也就有相应能力了，不尝试一直不知道自己怎么样 钱最多 title最高... 还需要考虑吗？ 喜欢做管理就A，喜欢做技术就C {:1_180:} 不在大路跑跑，怎么体会啥叫风驰电掣，加油！ 觉得总监的职务有挑战，怕胜任不了，可以暂时先做技术，等后面觉得能力够了，再转管理岗位。但后面不一定会有这样的机会。