chulai 发表于 2021-2-19 18:40:44

Mac-T 发表于 2021-2-19 12:58
为什么需要减人？ 为什么可以减？

增加设备自动化，一条线换3个人，缩减人员的同时，改善品质，为何不可？

zhwmag 发表于 2021-2-19 20:00:01

{:1_180:}

qqqsss987 发表于 2021-2-20 08:30:52

Mac-T 发表于 2021-2-19 16:38
没有CT信息 如何确定测试是瓶颈station？

之前是1个工位测试，后面改为2个工位，再后面测试把烧录加在测试工位，因为没有TT，只是推测会成为瓶颈

wenzhu712 发表于 2021-2-20 09:42:32

:L

崔伟品质 发表于 2021-2-20 11:30:55

chulai 发表于 2021-2-19 18:32
为哈？做其他的岗位啊

嗯嗯，这样好！千万不要让人家失业。这样就不是变革的目的了。:call:

jh02041982 发表于 2021-2-20 16:05:54

:)

daniel667 发表于 2021-2-20 16:20:43

{:1_180:}

chulai 发表于 2021-2-20 16:32:57

崔伟品质 发表于 2021-2-20 11:30
嗯嗯，这样好！千万不要让人家失业。这样就不是变革的目的了。

员工不好招，不是那么稳定。产量要求也高

崔伟品质 发表于 2021-2-20 17:44:03

chulai 发表于 2021-2-20 16:32
员工不好招，不是那么稳定。产量要求也高

是的，现在员工都没有以前稳定了，找一个质量高一些的员也不容易。可能以后员工会越来越难招，年青人都会思考了，一辈子当工人不体面。这一茬老员工退休后，我国的人口红利也就彻底消失了。

chulai 发表于 2021-2-20 19:48:18

崔伟品质 发表于 2021-2-20 17:44
是的，现在员工都没有以前稳定了，找一个质量高一些的员也不容易。可能以后员工会越来越难招，年青人都会 ...
所以为什么越来越多的公司在转向自动化生产，包括逐步的向4.0靠近。除了企业本身的需求外，人员的不可控因素增多。更是得向智能化靠近
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