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楼主: chulai

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 楼主| 发表于 2021-2-19 18:40:44 | 显示全部楼层
Mac-T 发表于 2021-2-19 12:58
为什么需要减人? 为什么可以减?

增加设备自动化,一条线换3个人,缩减人员的同时,改善品质,为何不可?
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发表于 2021-2-20 08:30:52 | 显示全部楼层
Mac-T 发表于 2021-2-19 16:38
没有CT信息 如何确定测试是瓶颈station?

之前是1个工位测试,后面改为2个工位,再后面测试把烧录加在测试工位,因为没有TT,只是推测会成为瓶颈

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发表于 2021-2-20 11:30:55 | 显示全部楼层
chulai 发表于 2021-2-19 18:32
为哈?做其他的岗位啊

嗯嗯,这样好!千万不要让人家失业。这样就不是变革的目的了。

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 楼主| 发表于 2021-2-20 16:32:57 | 显示全部楼层
崔伟品质 发表于 2021-2-20 11:30
嗯嗯,这样好!千万不要让人家失业。这样就不是变革的目的了。

员工不好招,不是那么稳定。产量要求也高

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发表于 2021-2-20 17:44:03 | 显示全部楼层
chulai 发表于 2021-2-20 16:32
员工不好招,不是那么稳定。产量要求也高

是的,现在员工都没有以前稳定了,找一个质量高一些的员也不容易。可能以后员工会越来越难招,年青人都会思考了,一辈子当工人不体面。这一茬老员工退休后,我国的人口红利也就彻底消失了。

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 楼主| 发表于 2021-2-20 19:48:18 | 显示全部楼层
崔伟品质 发表于 2021-2-20 17:44
是的,现在员工都没有以前稳定了,找一个质量高一些的员也不容易。可能以后员工会越来越难招,年青人都会 ...

所以为什么越来越多的公司在转向自动化生产,包括逐步的向4.0靠近。除了企业本身的需求外,人员的不可控因素增多。更是得向智能化靠近
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