zzk1983 发表于 2021-4-19 09:05:39

人员是否固定?能否导入设备自动或半自动? 如果只靠人,再怎么提升技能和经验,仍会有一定概率漏检的。

米打拳 发表于 2021-4-19 09:11:46

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awwwa8888 发表于 2021-4-19 09:15:29

:)

活在当下sm 发表于 2021-4-19 09:20:31

我们也是一样,生产品质天天干仗,生产把我们当仇人

erle.yang 发表于 2021-4-19 09:21:25

怎么个执行不下去?人员拖沓?不具备可实施性?无效?

l16988888 发表于 2021-4-19 09:24:03

那就按质量奖惩制度执行呗,但这个制度得有。

Hxf123 发表于 2021-4-19 11:10:03

天天邮件发送大BOSS

先生贵姓chen 发表于 2021-4-19 11:28:24

哪个部门流出问题?就和那个部门一起制定措施,制定了不执行那就是人的问题
先晓之以情动之以理,后可以让IPQC针对性稽查通报

gt820 发表于 2021-4-19 11:29:33

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虫二:风月无边 发表于 2021-4-19 11:57:08

让犯低级错误的人员或者班组自己提供相应的纠正措施,你这边对他们提供的纠正措施进行相应的选择及分析,确认可行的话进行标准化,必要时,让上级领导来推动相应政策的实施:handshake
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查看完整版本: 纠正措施,执行不了,推不动怎么办?