你们公司是行业标杆,吾等学习的楷模,佩服佩服!
贵公司质量运行很好。但供应商管理,客服,体系,认证还是需要质量人员
这不就是质量人期待的成果么?还有流程优化、标准化、研发改善方面的工作可做啊
挺好
只要还出现质量问题,则说明还是有需要持续改进的地方,质量管理人员需要系统性去关注并整改质量问题,各职能部门只能在本部门或者关联部门之间去改善问题,供讨论,谢谢!
这个帖子已经回答部分了 http://www.pinzhi.org/forum.php?mod=viewthread&tid=22
不管从事什么行业,一定要让自己有价值。出租车驾驶员开30年不会比开3年的有什么价值,重复性的工作很大程度上会被取代。品质这工作有点尴尬的是,非专业技术人员,但是其Ta人又经常要求你具备这样的能力,那么只能尽可能提升自己的综合能力,至少在某些方面具备优势,比如说品质管理、综合协调、英语等等。
当然,如果实在在品质这一行找不到优势,那么看看其它行业是否有。树挪死、人挪活,总归有出路的,多琢磨琢磨。实在不行,平平淡淡过一生也挺好。:)
{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}
{:1_180:}
做大做强,再创辉煌。{:1_180:}
{:1_89:}