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楼主: 菠萝冰淇淋

质量管理人员对企业的价值

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精华

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发表于 2021-5-5 18:13:25 | 显示全部楼层
你们公司是行业标杆,吾等学习的楷模,佩服佩服!
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

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精华

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发表于 2021-5-5 19:42:24 | 显示全部楼层
贵公司质量运行很好。但供应商管理,客服,体系,认证还是需要质量人员

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精华

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发表于 2021-5-5 19:47:55 | 显示全部楼层
这不就是质量人期待的成果么?还有流程优化、标准化、研发改善方面的工作可做啊

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精华

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发表于 2021-5-5 20:40:18 | 显示全部楼层
只要还出现质量问题,则说明还是有需要持续改进的地方,质量管理人员需要系统性去关注并整改质量问题,各职能部门只能在本部门或者关联部门之间去改善问题,供讨论,谢谢!

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精华

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发表于 2021-5-6 07:11:27 | 显示全部楼层
这个帖子已经回答部分了 http://www.pinzhi.org/forum.php?mod=viewthread&tid=22

不管从事什么行业,一定要让自己有价值。出租车驾驶员开30年不会比开3年的有什么价值,重复性的工作很大程度上会被取代。品质这工作有点尴尬的是,非专业技术人员,但是其Ta人又经常要求你具备这样的能力,那么只能尽可能提升自己的综合能力,至少在某些方面具备优势,比如说品质管理、综合协调、英语等等。

当然,如果实在在品质这一行找不到优势,那么看看其它行业是否有。树挪死、人挪活,总归有出路的,多琢磨琢磨。实在不行,平平淡淡过一生也挺好。

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精华

品质协会中级会员

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发表于 2021-5-6 08:52:55 | 显示全部楼层
做大做强,再创辉煌。
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