12345YJ 发表于 2021-7-28 12:33:38

菜鸟，体系审核中，做员工培训这块，都要以质量目标

菜鸟提问：体系审核中，做员工培训这块，都要以质量目标的吗？员工激励和内审员能力评定又应该怎么做？
请发来参考参考

volanszhangb 发表于 2021-7-28 13:22:35

:L:L:L:L:L:L啥都不懂，还能做审核，特别佩服你们这些人哪来的底气，公司哪来的信心

Lenovo917 发表于 2021-7-29 08:01:02

形式主义还是有不少的，关键是要做，至于怎么做，自己要有一定的目标方向，审核老师也不会太细追究你的培训材料

tianxue0221 发表于 2021-7-28 13:36:21

本帖最后由 tianxue0221 于 2021-7-28 13:38 编辑

volanszhangb 发表于 2021-7-28 13:22
啥都不懂，还能做审核，特别佩服你们这些人哪来的底气，公司哪来的信心 ...
现在的体系,给钱就行.公司管你会不会.还有那些做体系的公司都有完整的资料.改个名字就行.
让公司花费大量金钱,精力去搞体系.有几个公司老板愿意.

12345YJ 发表于 2021-7-28 13:37:54

tianxue0221 发表于 2021-7-28 13:36
现在的体系,给钱就行.公司管你会不会.还有那些做体系的公司都有完整的资料.改个名字就行, ...

谢谢，现在的社会就是给钱就行。我也是刚接触这块。兼这块。

12345YJ 发表于 2021-7-28 13:41:58

volanszhangb 发表于 2021-7-28 13:22
啥都不懂，还能做审核，特别佩服你们这些人哪来的底气，公司哪来的信心 ...

我2018年第一次考证就是抄答案的，2020年年底接手人员培训这块。现在公司有几个懂得。我是不懂

blueshark 发表于 2021-7-28 13:58:35

你看一下9001里7.2和7.3条款是怎么规定的

品质保安 发表于 2021-7-28 17:51:14

体系已经沦落到如此地步了

蜗牛君 发表于 2021-7-29 08:37:40

表面工作。走走形式。红包到位就好:lol

chinape 发表于 2021-7-29 08:54:08

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